Монголын уул уурхайн үндэсний ассоциациас Хариуцлагатай уул уурхайн хөтөлбөрт нэгдсэн байгууллагуудын хөдөлмөрийн харилцаа, хүний нөөцийн албаныхны туршлага солилцох уулзалтыг зохион байгууллаа. Уулзалтад тус хөтөлбөрт нэгдэн орсон 12 компанийн төлөөлөл оролцож, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг 2022 оны 01 дүгээр сарын 01-ээс хэрэгжүүлэхтэй холбоотой гарах сорилт бэрхшээл, боломж нөхцөлүүдийн талаар санал солилцов.
Мөн цаашид тус хөтөлбөрт нэгдэн орсон компаниудын хүний нөөцийн бодлого төлөвлөлт, ажилтнуудын ажиллах нөхцөл нийгмийн баталгаа, цалин хангамжийн бодлогын талаар авч хэрэгжүүлж буй арга хэмжээ сайн жишгийн талаар салбар дундаа хуваалцаж асуудал бэрхшээлээ хамтран хэлэлцэж байхаар тогтлоо.Энэ дагуу “Эрдэнэс Тавантолгой” ХК-ийн зүгээс хүний нөөцийн талаар хэрэгжүүлж буй арга хэмжээ үр дүнгийн талаар мэдээлэл бэлтгэж хөтөлбөрт нэгдэн орсон компанийн оролцогчдод танилцуулахаар болов.


ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул ТА сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууны хэм хэмжээг хүндэтгэнэ үү. Хэм хэмжээг зөрчсөн сэтгэгдэлийг админ устгах эрхтэй.
“Монголын төмөр зам” ТӨХК оны эхний 11 сарын байдлаар 11.7 сая тн ачаа тээвэрлэжээ
“Эрдэнэс Тавантолгой” ХК болон БНХАУ-ын Норинко компани хамтын ажиллагааны санамж бичигт гарын үсэг зурлаа
Нийтийн албанд томилогдохоор нэр дэвшсэн 15885 нэр дэвшигчийн мэдүүлгийг хянав
"Эрдэнэс тавантолгой" ХК болон "Чайна энержи интернэйшнл девелопмент" ХХК хамтын ажиллагааны санамж бичиг байгууллаа
55 тооны бод мал хулгайлсан этгээдүүдийг илрүүллээ
"Эрдэнэс Тавантолгой" ХК-ийн Гүйцэтгэх захирал асан Н.Цэрэнсамбууг 30 хоногийн хугацаатай цагдан хорьжээ
Г.Дамдинням: Манай хүссэн хэмжээгээр биш ч боломжтой хэмжээгээр нийлүүлэлт хийж ирсэн ОХУ, ААН-үүдэд бид талархах учиртай
202.126.89.119
Чадваргүй хулхи сургууль төгссөн дагз Оюун-Эрдэнэ огцор
Хариулах