ШИНЭ АЖИЛТНУУД “НОГООН ТӨГӨЛ”-Д МОД ТАРИЛАА
Эрдэнэт үйлдвэрт шинээр ажилд орсон 100 залуу ажилтан үйлдвэрийн “Ногоон төгөл”-д 50 ширхэг агч мод нэмж тарьжээ. Жил бүр энд мод тарьж, уламжлалт ажил болгоно гэж залуу ажилтнууд ярив. Эдгээр залуучууд тус үйлдвэрийн Захиргаа хүний нөөцийн бодлогын газраас хэрэгжүүлж буй “Шинэ ажилтны дасан зохицох” хөтөлбөрийн оролцогчид юм. Тус хөтөлбөр нь оролцогчиддоо байгууллагын соёл, үйл ажиллагааг танилцуулах, ажил мэргэжилд нь чиглүүлэх, дадлагажуулах, мэргэжлийн ур чадвар эзэмшүүлэх, хамт олонтой дасан зохицох, цаашид ажиллах урам өгөх, тогтвортой, ёс зүйтэй ажиллах хандлагыг төлөвшүүлэх зорилго бүхий сургалт, үйл ажиллагааг бүтэн жилийн хугацаанд хэрэгжүүлэх аж. Эрдэнэт үйлдвэрийн Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газраас хүний хөгжлийн цогц бодлогын хүрээнд “Манлайлал”, “Залгамж”, “Залуу ажилтныг дэмжих”, “Шинэ ажилтны дасан зохицох” хөтөлбөр гэсэн дөрвөн хөтөлбөрийг үйлдвэрийн хэмжээнд эхлүүлээд байна.
Сэтгэгдэл (0)
ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул ТА сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууны хэм хэмжээг хүндэтгэнэ үү. Хэм хэмжээг зөрчсөн сэтгэгдэлийг админ устгах эрхтэй.
АТГ-ын төлөөлөгчид “GlobE Network” сүлжээний VII Бүгд хуралд оролцож байна
Өдөр тутмын хэрэглээний төлбөр зээлийн оноонд нөлөөлөхгүй боллоо
Цагдаагийн байгууллагын 102 тусгай дугаарт өчигдөр 2192 дуудлага, мэдээлэл бүртгэгджээ
Нийслэлийн ногоон бүсэд нийтийн орц, гарц, ойн зурвас хаасан 407 нэгж талбарын газрын зөвшөөрлийг цуцаллаа
Өнөөдөр цахилгаан шугам тоноглолд хийгдэх засвар үйлчилгээний хуваарь
Ерөнхий сайд Н.Учрал Монгол Улсад ногоон дата төв байгуулах санаачилгыг танилцууллаа
17 удаагийн COP-ын түүхэнд Монгол анх удаа “Усны өдөр”-ийг НҮБ-ын түвшинд тусгайлан хэлэлцүүллэ
Сэтгэгдэл бичигдээгүй байна